宜宾市南溪区中医医院

2016年精神文明建设工作计划

 

2016年我院精神文明建设工作将在区委、区政府和卫生主管部门的正确领导下，坚持以科学发展观、“三个代表”重要思想和党的十八届五中全会精神为指导，围绕区委、区政府中心工作，进一步深化医药卫生体制改革，积极推进医院精神文明建设。为全面提高医院精神文明建设水平，加强社会主义核心价值体系建设，不断强化全体职工的创先争优意识，大力加强职工队伍素质建设，促进医院“三个文明”协调发展，结合医院工作实际，制订宜宾市南溪区中医医院2016年精神文明建设工作计划：

一、加强职工队伍的思想作风建设

    1.通过报刊、杂志、宣传专栏、简报等多种形式，以全院学习、科室学习和个人自学相结合，加强宣传教育，进一步深入学习十八届五中全会精神及省委、市委会议、文件精神，深入学习贯彻落实科学发展观。对职工进行爱国主义、集体主义和社会主义教育，增强职工的“院兴我荣、院衰我耻”的主人翁意识和责任心。

2.通过开展职业道德讲座、影像教育、专题座谈等，贯彻落实《医疗机构从业人员违纪问题调查处理暂行办法》、《医务人员从业行为规范》、《关于加强公立医疗机构廉洁风险防控的指导意见》、《四川省公立医院领导干部廉洁从业行为规范》等法律规范，扎实推进医德医风建设。

3.号召广大职工努力学习专业知识，提升专业技术水平，刻苦钻研医疗技术，积极开展科学技术研究，撰写论文，在全院形成良好的学术氛围，不断提高职工的整体业务技术素质。

二、树立典型，增强优质服务观念

1.组织评选优秀共产党员、医德医风先进个人等先进工作者。号召全院职工以先进典型人物为楷模，在实践工作中不断完善和提高自己，以自己的实际行动促进我院的长足发展，为南溪区中医药事业的发展贡献力量。

2.为进一步创建满意窗口，提高民主评议行风满意率，加强医院内部管理，提高全体职工整体思想和业务素质，树立良好的社会形象，推进医院全面健康发展。首先，院领导班子把统一职工的思想认识，增强优质服务意识作为抓内涵建设的工作重点，使每位职工的思想统一到医院的生存和发展的高度来认识、增强紧迫感和责任感。同时加大宣传教育力度，并以医院搬迁为载体，形成全院上下广泛参与的格局，互相促进，提高广泛性和深入性。通过宣传教育活动，使全院职工自觉地把纠风工作同岗位职责和任务紧密地联系起来，同本行业、本院的整体形象联系起来，为各项工作的开展打下坚实的思想基础和群众基础。

三、加强医院精神文明建设，营造和谐平安的医院环境

　　1.围绕党的十八届五中全会，开展主题鲜明、形式多样的教育活动，大力宣传社会主义核心价值体系。

　　2.大力倡导艰苦奋斗、自强不息、爱岗敬业、无私奉献的精神，培育“以尽责求和谐、以奉献求和谐、以诚信求和谐、以廉洁求和谐”的和谐理念，培育良好医院文化理念和精神，促进医院和谐持续发展。

3.开展比爱心奉献、岗位技能，强思想素质和业务素质为主要内容的“双比、双强”活动，引导广大党员在医疗护理、行政后勤等各项工作中充分发挥先锋模范作用。

4.扎实开展医德医风巡查、考评和“四大点评”活动，建立健全医德医风规范的考核档案，把考核结果与职务晋升、职称评聘、评先评优相结合，使遵守“医德医风规范”成为硬约束，成为广大医务人员的行为规范和从业守则。

5.认真落实精准扶贫工作，在思想上帮他们客服等、靠、要的思想，强化勤劳致富的观念，树立自强、自立意识。在技术上通过多种渠道，帮助有劳动能力的贫困户拥有一技之长，增强自身造血功能。在信息方面，利用自身优势，无偿为困难群众提供劳务、介绍就业信息等服务，拓宽致富渠道。

6.加强对群团组织的领导，推进医院文化建设，努力提高医院核心竞争力。充分发挥工会、共青团等群众组织的作用，不断丰富群众政治文化和精神生活，从医院精神文化、制度文化、形象文化、廉政文化、娱乐体育文化等方面打造医院文化精品。

四、加大医院廉政文化建设的工作力度

加强医院廉政文化建设，不断提高医院服务质量、改善服务态度，树立“病人至上、廉洁行医”的服务理念，构建“崇廉尚洁”的医院文化氛围，加快医院三个文明建设步伐，积极深入开展廉政文化进医院活动。对职工进行“崇廉尚洁”的理论教育，营造医院浓厚的廉政文化学习氛围，组织职工认真学习国家卫生法律、规章，牢固树立全院职工廉洁行医的自觉性。

我院精神文明建设工作将以党的十八届五中全会精神为指导，以社会主义核心价值体系为根本，大力加强职工思想道德建设，扎实推进精神文明建设工作，为医院健康发展提供精神动力、智力支持和思想保障。

                              

                               宜宾市南溪区中医医院

                                    2016年1月